Les 4+1 piliers de la santé au travail : un équilibre stable…en perpétuel mouvement

4+1 Piliers de la santé au travail

Quels sont les 4 piliers indispensables à notre survie, qui nous permettent de tenir debout, même quand l’un d’eux vacille ? Je fais souvent l’analogie avec un tabouret à 4 pieds : si l’un des pieds vacille, le tabouret tient encore debout, mais quand 2 pieds sur 4 sont touchés, l’équilibre se perd. A moins que vous n’ayez des talents d’équilibriste évidemment, ce que je vous souhaite mais ce qui n’est malheureusement pas mon cas. Au sein des entreprises, c’est pareil :  pour maintenir voire améliorer vos performances, ces 4 piliers sont essentiels et doivent faire partie intégrante de votre stratégie santé.

Car tous ces piliers doivent être présents, même s’ils n’ont pas tous besoin d’avoir la même taille. Ce sera à vous de trouver la bonne répartition entre chacun d’eux. Et récemment, un 5ème pilier (d’où le 4+1) a été ajouté au tabouret et vous allez comprendre pourquoi. Cliquez simplement sur les liens ci-dessous pour découvrir plus en détail chacun des piliers.

Donc, ces 4+1 piliers de la santé sont :

  1. La santé mentale
  2. La santé physique
  3. La santé émotionnelle
  4. La santé sociale

Avec le petit dernier qui émerge dans les pays anglosaxons et ne tardera probablement pas à aussi prendre sa place chez nous, à savoir :

  1. La santé financière

Ces 4+1 piliers seront la base de votre stratégie santé et bien-être au travail. Après que vous ayez identifié – grâce à votre HRA/GPS Santé – vos risques prioritaires, ces piliers ainsi que leur articulation et connexion respectives vous permettront de bâtir une stratégie santé digne de ce nom.

 

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Delphine Caprez